هل توافق العمل الاتحادية على إطلاق رواتب 6 أشهر للعمال "المضمونين" في إقليم كوردستان
اعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية في العراق عادل الركابي ، اليوم الاحد (11 تشرين الاول 2020) ، موافقته على صرف رواتب 221 عاملا مضمونا في اقليم كوردستان من صندوق التقاعد والتأمينات الاجتماعية.
وقال الركابي في مؤتمر صحفي مشترك بين وزير العمل العراقي ووزير العمل في اقليم كوردستان ، عقد في اربيل ، ان الزيارة جاءت بدعوة من وزارة العمل في اقليم كوردستان ، ولاستكمال ما تم تمت مناقشته في بغداد.
وزار الوزير دور رعاية المسنين والأيتام ومركز التدريب المهني في أربيل ، واستعرضت الشروط والخدمات المقدمة هناك.
وكشف الركابي عن عدة مباحثات كان قد أجراها مع وزارة العمل في إقليم كوردستان ، اختصرت في مناقشة عدد من القضايا المهمة التي أدت إلى التكامل واستمرار التنسيق بين الوزارتين.
وتوصل الطرفان إلى تشكيل لجنتين لمواصلة التنسيق والتواصل مع الوزارة الاتحادية لتنفيذ ما تم الاتفاق عليه من أمور مهمة تتعلق بتعديل مشروعات قوانين "قانون العمل رقم 37/2015 النافذ حاليا" ، و وأشار وزير العمل العراقي إلى أن هناك ملاحظات من قبل وزارة العمل في المنطقة ستؤخذ بعين الاعتبار. من خلال لجنة مشتركة يتم تضمينها في قانون العمل الاتحادي لتسهيل تنفيذه في المنطقة.
وقال الركابي في المؤتمر الصحفي اننا بحثنا موضوع دخول الاجانب لان لدينا معلومات عن دخول العمالة الوافدة عبر الاقليم الى بغداد والمحافظات وعلى العكس دخول الاجانب بغداد ثم الى اقليم كردستان. ، معتبرا أن هذا الموضوع مهم جدا لأنه يرفع من مستوى البطالة ويؤثر على فرص العمل المتاحة.
وأرجع الركابي ارتفاع معدلات البطالة في العراق إلى دخول مئات الآلاف من العمالة الوافدة بوسائل غير مشروعة وقانونية ، مضيفا أننا بحثنا هذا الموضوع وسنوحد الإجراءات للحد منه ، وتابع: سنناقش مع وزير الخارجية داخلي اقليم كوردستان هذا موضوع حيوي وهام.
ناقش وزير العمل والشؤون الاجتماعية في اقليم كوردستان ملف العمال المؤمن عليهم وعددهم 221 عاملا ، معلنا موافقته على صرف مستحقاتهم بشكل طبيعي من صندوق التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال ، مضيفا أنهم يستحقون الراتب. 6 شهور.
وتم الاتفاق على موضوع ترشيح شخص في مجلس الاشخاص ذوي الاعاقة وذوي الاحتياجات الخاصة حيث نص القانون على وجوب تمثيل اقليم كوردستان في هذا المجلس بحسب الوزير. .
وبشأن موضوع الصحة والسلامة المهنية والتوظيف والتدريب كشف الوزير عن اتفاق يقضي بضرورة تلقي المختصين في وزارة العمل في اقليم كوردستان دورات في وزارة العمل التابعة للمركز وتزويدهم بالمطبوعات والدلائل والقوانين الخاصة بذلك. القوة في هذا المجال.
يشير ذلك إلى اتفاق على تزويد وزارة العمل في إقليم كوردستان بكافة التعليمات التي طلبتها من التعليمات النافذة في بغداد والتي لم تنفذ في الإقليم ، والتي يمكن استخدامها وتقديمها بشكل أساسي إلى برلمان الإقليم. الموافقة والعمل.
وحول ازدواج الرواتب قال وزير العمل ان هناك مشكلة انقطاع البيانات حيث يوجد موظفين ومتقاعدين في الحكومة الاتحادية يتقاضون رواتب للحماية الاجتماعية وهذه المشكلة موجودة في محافظات نينوى وكركوك وديالى وبعضها. مناطق صلاح الدين.
وتابع: موظفو اقليم كوردستان والاجهزة الامنية يتقاضون رواتب حماية اجتماعية ايضا. قمنا بتركيب 413 فردا من موظفي اقليم كوردستان يتقاضون رواتب للحماية الاجتماعية في المركز وهذا مخالف للقانون ويتجاوز حقوق الفقراء.
وكشف الوزير عن عدد الآلاف الذين يتقاضون رواتب الحماية الاجتماعية وموظفي الحكومة في المركز. وسيتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم وتعليق رواتب هذه المزايا.
بدوره ، اقترح وزير العمل في إقليم كوردستان شبكة حماية اجتماعية وإدماج الفقراء الذين يعيشون تحت خط الفقر ، بحسب الركابي.
وشدد على أن هذا الموضوع يحتاج إلى مفاوضات بين الحكومتين وكذلك مجلس النواب ، حيث أنه موضوع يحتوي على جانب سياسي ومالي ، مضيفا أنه بسبب معرفتك بالأزمة المالية في المنطقة والمركز ، فإن المسألة تحتاج إلى مفاوضات رفيعة المستوى ، ونحن وكالات ننفذ ما تم الاتفاق عليه.
واعتبر وزير العمل أن شبكة الرعاية الاجتماعية الاتحادية تتحمل مسؤولية كبيرة لأن معدلات الفقر في ازدياد كبير ، حيث تتفشى الأزمة الاقتصادية والبطالة ، مضيفا أننا مطالبون بتسخير كل جهود الدولة لخدمة هذه الشرائح. .
وجدد تأكيده على التنسيق مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية خاصة في مجال تنفيذ القوانين الاتحادية التي مازال بعضها ساري المفعول ولا جزء منها ، مبينا ان هناك ملاحظات في وزارة العمل في اقليم كوردستان. ونحن مستعدون لاستقبالهم ، ونحن في حاجة حقيقية لهذا التنسيق والتكامل.