بماذا صرحت المنظمة المصرية لحقوق الإنسان بشأن قرار السعودية إلغاء نظام الكفالة
أعلنت المنظمة المصرية لحقوق الإنسان عن ترحيبها بقرار إلغاء نظام الكفالة الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
نظام عقد العمل
تضمن القرار سلسلة من السياسات والضوابط ، بما في ذلك اعتماد نظام عقد العمل بين صاحب العمل والعامل الوافد ليحل محل نظام الكفالة المعمول به منذ 72 عامًا.
وأضافت المنظمة في بيان لها أن نظام الكفيل يتحكم بشكل كامل في المكفول ، حيث يمنح هذا النظام مجموعة من الأفراد الحق في استيراد العمالة وكأنهم يستوردون البضائع.
كما يأخذ مبلغاً من المال من شركات التوظيف ، ليوفر لها مقدار الوظائف التي رخص لها بها ، كما يفرض الكفيل مبلغاً من المال على المكفول ، وهذا المبلغ هو نسبة من الراتب ، يصادره. جواز السفر ولا يسمح لك بالسفر بدون اذن الكفيل.
شخص مكفول مع كفيل
وإذا لم يتفق المكفول مع الكفيل يبدأ الكفيل في اتهامه بالهروب ، وهذه جريمة في دول الخليج ، ويمنع التعامل معه ويتم ترحيله ومنع من دخول هذه الدول مرة أخرى. .
وأشارت المنظمة المصرية لحقوق الإنسان إلى أنها سبق أن دعت في تقارير سابقة إلى إلغاء هذا النظام الجائر لحقوق العمال الوافدين ، الذي كان مسؤولاً عن مراقبة وتوثيق أوضاع العمال المصريين في العديد من دول العالم ، وخاصة الدول العربية مثل المملكة العربية السعودية التي تعمل بنظام الكفالة. النظام الذي شهد انتقادات واسعة من كل دول العالم.
وسلط الضوء على عدم التزامه بالاتفاقيات والمواثيق الدولية ، وفي مقدمة الانتقادات الموجهة إليه لانتهاكه حقوق الإنسان الأساسية انتهاك حق الإنسان في العمل والحركة ، حتى اعتبر ذلك بمثابة عملية. العبودية وفقا للتشريعات الداخلية.
حافظ أبو سعدة
ادعى حافظ أبو سعدة مدير المنظمة المصرية لحقوق الإنسان ، أن نظام الكفالة من أبشع التعامل مع العمالة الوافدة ، لأنه يتعارض مع أبسط حقوق الإنسان.
وأضاف أن قرار الحكومات اللاحقة بإلغاء هذا النظام خطوة مهمة للغاية ، بالنظر إلى الأضرار الجسيمة والخطيرة التي يلحقها بالعمال الوافدين ، خاصة وأن هذا النظام يتعارض مع الحق في حرية التنقل والعمل المنصوص عليه في جميع الاتفاقيات. والاتفاقيات الدولية.